Transmission d’entreprise

La formule coopérative, une alternative à la relève

Modèle d’affaires éprouvé qui résiste mieux aux crises économiques, les coopératives peuvent dynamiser ou consolider l’économie d’une région dans un contexte de relève et de transmission d’entreprise. Plutôt que le rachat par une société étrangère, l’alternative coopérative permet la création de richesse par le maintien des entreprises et des emplois dans la communauté.

Vous êtes propriétaire-dirigeant d’une entreprise?

Consultez le guide Relais Coop: Pour assurer votre avenir et l’avenir de votre entreprise pour réussir la transmission de votre entreprise à une coopérative.

Vous accompagnez un projet de relève?

Consultez le guide Relais Coop: Pour assurer l’avenir de nos entreprises et de nos régions pour réussir la transmission d’une entreprise à une coopérative.

Vous êtes employé d’une entreprise en voie de transmission?

Consultez le guide Relais Coop: Reprendre une entreprise en coopérative pour assurer votre avenir pour réussir le rachat de votre entreprise.

La CDRQ – Montérégie une équipe d’experts en matière de coopération

La CDRQ – Montérégie accompagne les groupes promoteurs dans le démarrage d’une coopérative et offre des services-conseils et suivis spécialisés aux coopératives existantes.

Dans un contexte de relève d’entreprise, la CDRQ – Montérégie assure un service confidentiel et individualisé, notamment par le biais du cadre d’accompagnement Relais Coop.

>>> Fonds Alliance coop

Soucieux de soutenir le milieu coopératif et d’enrichir l’offre de financement disponible pour la création et le développement de coopératives québécoises, le gouvernement du Québec, par l’entremise du ministère des Finances et de l’ÉconomieCapital régional et coopératif Desjardins (CRCD), le Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM)Capital Réseau SADC et CAE ainsi que la Banque de développement du Canada (BDC) ont créé un fonds de capital patient de 60 M$ Alliance coop, fonds qui inclut le fonds Co-investissement coop. Lire le communiqué

La coopérative de travailleurs actionnaire:

Vidéo explicative

La formule CTA

Avantages pour les propriétaires et l’entreprise

Avantages pour les travailleurs et le milieu

Questions et réponses

>>> Une solution d’entreprise innovatrice!

La coopérative de travailleurs actionnaire (CTA) est formée de l’ensemble des travailleurs de l’entreprise qui achètent, via la coopérative, un bloc d’actions de l’entreprise. Son objectif est de créer et maintenir l’emploi et de représenter les intérêts de ses membres travailleurs auprès de l’entreprise. Dans une logique de développement durable, la CTA consolide l’économie régionale et nationale.

Aussi, la formule coopérative de travailleurs actionnaire permet aux travailleurs, par l’accumulation de capital, de profiter de la croissance de l’entreprise tout en s’y associant pleinement et en contribuant à son développement.

>>> Une forme juridique moderne et avantageuse d’entreprise

La formule coopérative de travailleurs actionnaire permet d’agir comme catalyseur sur la productivité de l’entreprise. Elle agit positivement sur la relation patron/travailleur et améliore également le climat de travail.

De plus, d’avantageux programmes de dégrèvements fiscaux permettent de faciliter l’investissement des travailleurs dans l’entreprise : le Régime d’Investissement Coopératif (RIC) et le REER-COOP.

Outils

>>> Relais Coop: Pour un transfert ordonné et profitable à toutes les parties

Relais Coop est un cadre d’accompagnement du processus de transfert d’une entreprise privée à une entreprise sous statut juridique d’une coopérative. Il a été développé en collaboration avec des partenaires des milieux régionaux et sectoriels.

Relais Coop permet la mobilisation et l’encadrement de toutes les expertises nécessaires pour que le transfert de propriété d’une entreprise privée à une coopérative se fasse de manière ordonnée et dans une perspective de gagnant/gagnant pour le propriétaire-dirigeant qui souhaite passer le « relais » à un groupe repreneur soucieux de maintenir et développer l’activité de l’entreprise.

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